教师队伍建设是教育事业发展最重要的基础工作，在劳动教育中，系统的师资培训是保障与提升劳动教育教学质量的重要基础。 《中国劳动教育发展报告（2023）》显示：当前我国劳动教育专任教师缺口超过100万人。其中，中小学劳动教育专任教师缺口92.67万人，高校劳动教育专任教师缺口13.3万人。 为解决劳动教育专任教师缺口大、培训的系统性、针对性不强等问题，教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）职业技能在线学习项目（简称“COSE项目”）联合北京永恒信业教育科技有限公司，共同推出了“劳动实践指导教师（高级）”课程，以培养具备设计、研发和实施劳动教育课程与实践活动能力的劳动教育专业人才。 图为“劳动实践指导教师”课程目录 图为“劳动实践指导教师”课程导师团队 该课程启动以来，获得了教育行政管理部门、学校、社会的广泛认可，广西柳州市柳南区等多个地市教育局已把该课程作为劳动教育教师全员培训的内容，很大程度上满足了当地劳动教育开课师资要求。欢迎各区县教育主管部门/教科院（所）/教师发展中心洽谈全员培训事宜。

2024年12月10日，教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）在杭州举办了职业教育专业能力建设提升暨2024年度信息化支撑职业院校校企合作专业共建项目交流活动，全国五十余所高职院校及相关企业代表参会，共同探讨职业教育发展新路径。 COSE项目自2014年启动以来，凭借优质的学习资源、完善的服务体系，赢得了广大用户的认可。历经十年发展，项目服务近200万用户，其中70余万学员通过学习有效提升了职业素养。 2022年，COSE项目针对高校师生推出专项政策，获得院校师生高度关注与赞誉。2024年，教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）将COSE项目纳入“2024年度信息化支撑职业院校校企合作专业共建项目”，称为“职业技能在线学习专项”（以下简称“专项”）。 专项可为院校提供基础服务与定制化服务。其中基础服务涵盖职业技能在线学习课程及学习证书，院校可根据自身专业设置与学生发展需求灵活选课；定制化服务则包括“课程及平台采购”“课程开发”“学习交流”“项目实践”等多个模块，各院校可依据自身特色，按需选择服务内容。 四川长江职业学院、重庆市酉阳职业教育中心、柳州城市职业学院成为专项的首批入围院校，将同职业技能在线学习项目一起，探索职业技能在线学习新模式。

在遵守项目管理办法及国家相关法律法规的前提下，为顺应行业及市场的发展趋势，项目管理中心决定自2025年1月1日起，启用新版证书，同时旧版证书停止发放。新版证书的查询方式、证书效力均与旧版证书一致。 自2025年1月1日起，申请补发的证书将全部采用新版样式。 特此通告。 （新版证书样式见附件）                                                          职业技能在线学习中心                                                         2024年12月18日 附件：2025年新版证书样本 封面 内页          

2024年11月25日，职业技能在线学习中心（COSE项目中心）联合广州言和科技有限公司共同推出的“AI提示词工程师”精品课程，正式于COSE平台上线。 一、课程背景 近年来，人工智能技术迅猛发展，特别是以GPT系列、LaMDA、LLaMA等为代表的大规模语言模型，它们在文本生成、对话系统、自动编程等领域的广泛应用，正深刻地改变着我们的工作与生活。而这些先进模型的理解与生成能力，很大程度上依赖于精心设计的输入提示词。 AI提示词工程师成为了一个新兴且备受瞩目的职业。 与此同时，政府对“人工智能”行业的支持力度持续加大，出台了一系列旨在促进其健康发展的政策与措施： 2023年7月，国家互联网信息办公室、国家发改委等部门联合发布的《生成式人工智能服务管理暂行办法》，对利用生成式人工智能技术向公众提供服务进行了规范，同时也鼓励了技术的创新应用。 2024年3月5日，国务院总理李强在《政府工作报告》中提出，要深化大数据、人工智能等研发应用，开展“人工智能+”行动。 在政策支持和行业快速发展的双重推动下，AI提示词工程师职业前景广阔，薪资待遇不断提升。然而，尽管AI提示词工程的重要性日益显著，但提示词撰写的技巧普及状况却仍然不尽如人意。教程零散、体系不健全，这不仅让初学者感到困惑和迷茫，也让资深从业者难以进一步提升自己的技能，从而限制了AI技术的充分发挥和潜力挖掘。 在此背景下，COSE平台适时推出“AI提示词工程师”课程，该课程紧跟人工智能发展的最新趋势，通过系统化的教学内容、丰富的实际应用案例，帮助学员掌握AI提示词设计与应用的核心技术，提升独立解决问题和创新实践的能力。 二、 课程简介 “AI提示词工程师”课程共32课时。全面介绍了AI提示词工程的理论基础、技术应用和实践操作。内容覆盖提示词的设计、优化，以及如何通过结构化方法提升AI的理解能力和输出质量。学习者将探索AI技术的前沿进展，包括少样本学习、反馈调试和创新案例分析，培养解决实际问题的能力，为成为AI提示词工程师奠定坚实基础。 通过本课程的学习，学员将提升以下能力： 1. 掌握AI提示词基础知识与技能。 2. 应用高级技术优化AI输出结果。 3. 熟悉实际应用操作流程与技术细节。 4. 理解AI技术的局限与挑战。 5. 创新应用AI技术解决实际问题。 三、课程群体 “AI提示词工程师”精品课程主要面向以下受众群体： 1. 对AI技术和人机交互感兴趣的学生。 2. 职场中使用AI提高工作效率的普通工作者。 3. 想要深入了解AI提示词工程的研究人员。 4. 需要提升AI应用开发能力的软件工程师。 5.寻求AI领域新技能的IT专业人士和创新思维的企业家、产品经理。 四、招生与服务单位 本课程由广州言和科技有限公司负责全国招生与运营工作，COSE项目中心诚邀各教育培训机构参与“AI提示词工程师”课程的市场工作。经中心授权的服务机构，可开展课程的招生与运营管理，组织学员进行线上学习。有兴趣了解课程详情、报考或进行业务合作的个人或机构，可咨询COSE平台线上客服。

项目中心近期收到一则以“资产清退公告”为题的虚假信息，文中编造了“整顿”“退资”“清退”等不实内容，并给出所谓的“在线客服”“咨询窗口”等。对此，职业技能在线学习中心严正声明，该所谓公告的全部内容均为不实内容，且已严重损害COSE项目及运营单位的合法权益，中心将依法追究实施者的法律责任。 为避免项目学员上当受骗，特此郑重提醒： 1. 本项目无线上退费窗口，切勿轻易点击公告中或其他任意来源的所谓“退费网址”“退费窗口”，以防网络陷阱； 2. COSE平台（www.91zhiyi.com）是项目唯一官方运营平台，有关项目一切动态请以官网通知为准； 3. 有关项目的任何问题请联系报考机构，或拨打项目官方咨询电话400-083-6818。   特此声明。     职业技能在线学习中心 二零二四年十二月十一日

2024年10月21日，职业技能在线学习中心（COSE项目中心）联合青岛鹏腾国际经济技术合作集团有限公司共同推出的“国际邮轮乘务管理”高级课程，正式于COSE平台上线。 一、课程背景 随着全球经济一体化和旅游业的蓬勃发展，国际邮轮旅游已成为休闲旅游市场的重要组成部分，在为旅客提供豪华旅行体验的同时，也带动了邮轮产业链上下游的快速发展。国际邮轮乘务人员作为邮轮服务的核心，其专业素养和服务质量直接影响着旅客的满意度及邮轮公司的品牌形象。因此，培养具备国际视野、专业技能与卓越服务意识的邮轮乘务管理人才显得尤为重要。 近年来，我国政府和相关行业对邮轮产业的支持力度不断加大，出台了一系列相关政策及措施以推动邮轮经济的健康发展： 2014年，中国交通运输部发布《关于促进我国邮轮运输业持续健康发展的指导意见》，明确提出要加强邮轮人才培养，建立邮轮专业人才培养体系，提升邮轮服务与管理水平。 2021年，鉴于疫情对邮轮业的影响，国内及国际组织启动了邮轮业复苏计划，这些计划不仅加大了对邮轮乘务人员的健康与安全培训力度，还积极推动在线教育与远程学习平台的应用，以适应后疫情时代邮轮业的发展需求。 在此背景下，COSE平台适时推出“国际邮轮乘务管理”课程，旨在通过系统化、国际化的教学内容，结合邮轮业最新发展趋势，为学员提供全面、专业的邮轮乘务管理知识与技能培训。培养具有国际竞争力的高素质邮轮乘务管理人才，助力他们抓住行业发展机遇，实现个人与职业的双重飞跃。 二、课程简介 “国际邮轮乘务管理”高级课程共32课时。课程内容涵盖邮轮服务的各个方面，包括邮轮业常识、航游规划、设施操作、活动策划、客房服务、应急处理、安全保障和环保措施等内容。 通过本课程的学习，学员将提升以下能力： 洞悉行业趋势：深入了解现代邮轮业及中国邮轮产业的发展脉络，认识世界知名邮轮港口及其特色。 提升服务水平：熟悉邮轮航线规划、航游参与流程以及船上设施与活动，提升客户服务的专业水平与质量。 强化管理技能：掌握邮轮客房管理、部门间协作机制、安全管理规范及环保措施，提升协调与应急处理能力。 跨文化交流：掌握邮轮行业专有词汇与日常用语，增强跨文化沟通能力，确保在国际邮轮环境中提供流畅、高效的服务交流。 三、课程群体 “国际邮轮乘务管理”高级课程主要面向以下受众群体： 有于从事邮轮乘务工作的专业人士； 对邮轮行业充满热情的社会各界人士； 邮轮公司及相关领域的从业人员。 四、招生与服务单位 本课程由青岛鹏腾国际经济技术合作集团有限公司负责全国招生与运营工作，COSE项目中心诚邀各教育培训机构参与“国际邮轮乘务管理”高级课程的市场工作。经中心授权的服务机构，可开展课程的招生与运营管理，组织学员进行线上学习。有兴趣了解课程详情、报考或进行业务合作的个人或机构，可咨询COSE平台线上客服。

2024年10月21日，职业技能在线学习中心（COSE项目中心）联合北京中企人合教育科技有限公司共同推出的“人力资源管理师”课程于COSE平台正式上线。 一、课程背景 随着企业竞争的日益激烈，人力资源管理在企业运营中的战略地位愈发凸显。高效的人力资源管理不仅能够提升企业的组织效能，还能激发员工的潜能，促进企业的可持续发展。为此，国家及相关部门高度重视人力资源管理人才的培养与发展，出台了一系列政策以引导和支持人力资源管理行业的规范化、专业化发展。 2017年9月，人力资源社会保障部发布了《关于公布国家职业资格目录的通知》，将人力资源管理师纳入国家职业资格目录，明确了人力资源管理师的职业定位和技能标准，为行业规范化发展提供了政策依据。 2022年，国家出台了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等一系列关于提升职业技能培训质量的政策措施，强调要加强职业培训与实际工作需求的衔接，提升培训的针对性和实效性，为人力资源管理师等职业人才的培养提供了更加有力的支持。 在此背景下，COSE平台推出“人力资源管理师”课程，旨在通过系统化、专业化的教学，帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，提升其解决实际问题的能力，助力学员在人力资源管理领域取得更大的职业成就。 二、课程简介 “人力资源管理师”设置初级课程20节，高级课程30节，涵盖以下核心内容： 初级课程： 1. 人力资源管理基础：了解人力资源管理的历史和核心功能。能够进行岗位需求分析和描述，制定招聘策略，实施面试和招聘过程。 2. 员工发展与绩效管理：掌握员工培训、绩效评估和反馈的技能。能够设计薪酬结构和福利计划，实施绩效改进和激励策略。 3. 员工关系与沟通：建设积极的员工关系，解决员工冲突和纠纷。运用高效的沟通技巧，确保信息流通顺畅。 4. 法律与合规实践：理解人力资源法律法规，实施合规实践，处理合规案例。保持伦理和职业操守，确保人力资源管理的合法性和道德性。 高级课程： 1. 战略人力资源管理：理解高级人力资源管理概念，包括人格理论和全球化对策略的影响。能够制定战略性人力资源管理策略，考虑组织结构、人力资源规划和人才库建设。 2. 领导力与员工发展：识别和培养高潜能员工，制定领导力发展计划。掌握高级薪酬与福利策略，包括薪酬策略与文化的协调、全球化背景下的福利与激励、宽带薪酬理论。 3. 战略伙伴关系与组织变革：建立HRBP角色，与业务领导建立战略合作关系。理解组织学与组织变革，包括组织动力、文化管理和变革类型。 4. 数据驱动与未来趋势：运用数据驱动的HR分析和决策，制定招聘策略。掌握多元化与包容性文化创建，以及未来趋势如远程工作、持续学习和技术应用。 三、课程收获 通过课程的学习，学习者将获得以下收获： 1. 人力资源基础知识： 掌握人力资源管理的基本原则，包括招聘、员工培训、绩效管理和薪酬福利等，以有效管理人力资源。 2. 法规遵从和伦理： 理解劳动法法规，确保公司的人力资源实践合法合规，并积极培养伦理和职业操守。 3. 组织发展和变革管理：学习如何识别组织的发展需求，制定变革战略，以促进组织增长和成功地管理变革。 4. 数据分析和领导技能：掌握人力资源信息系统和数据分析工具的使用，发展领导和沟通技能，有效领导团队并分析人力资源数据。 四、招生与服务单位 本课程由北京中企人合教育科技有限公司负责全国招生与运营工作，COSE项目中心诚邀各教育培训机构参与“人力资源管理师”课程的市场工作。经中心授权的服务机构，可开展课程的招生与运营管理，组织学员进行线上学习。有兴趣了解课程详情、报考或进行业务合作的个人或机构，可咨询COSE平台线上客服。

为规范项目流程，就COSE项目学员补证、补考及退费事宜，特制定本办法。 一、补证 1．学员在证书遗失或需变更证书上的个人信息时（姓名、身份证号码等），可联系报考机构或项目客服人员，提交补证或变更申请。 2．补办证书收费标准为100元/本，项目管理中心在收到“补证申请”及补证费后，3个工作日内完成新证书制作及邮寄工作。 二、补考 1．首次考试未通过的学员可免费补考2次；仍未通过需继续补考的学员需缴纳100元/次的补考费。 2．项目管理中心在收到补考费用后，2个工作日内为学员开放补考权限。  三、退费退考 1. 退费标准 在学习考试账号开通后180天内、未进行正式考试的学员可退COSE项目终端学习报考费用，超过此期限者不予退费退考。 2. 申请程序 （1）学员：提供退费退考申请（本人手持退费申请文件的照片即可）。 （2）机构：提供学员的详细信息（姓名、身份证号码、报考课程及有效的联系方式）。 （3）管理中心：核实退费申请，符合退费标准的将于5个工作日内办理退费退考。 3. 注意事项 （1）学员：在完成退费退考后，一年内本项目不接受该学员报考同一课程的同一级别；连续三次退费退考，一年内本项目不接受该学员报考任何课程。 （2）机构：授权机构在其招生过程中，误导或其他违规行为导致学员退费，无论学员是否完成考试，所交费用由该机构于管理中心核定退费申请当日起的10个工作日内退还。 本管理办法由项目管理中心确认修订，自签发日起生效，供各级授权机构遵照实施，并以此办法协助学员办理相关事项。原相应管理办法停止使用。     职业技能在线学习中心 2024年11月5日

2024年8月28日，职业技能在线学习中心（COSE项目中心）携手上海青艺童创信息科技有限公司共同推出的“儿童科创教师”课程于COSE平台正式上线。 一、课程背景 自2021年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》并提出”双减“政策后，义务阶段的学生作业和培训负担逐步减轻，同时课后的素质教育日益受到重视。儿童科创教育作为素质教育的重要组成部分，旨在培养孩子的创新思维能力和实践动手能力，使其从小具备解决实际问题的能力。为此，国家相关部门相继出台政策支持科创教育的发展。 ● 2021年6月，国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021—2035年）》，提出“青少年科学素质提升行动”，同时实施教师科学素质提升工程，加大科学教师线上培训力度，加强新科技知识和技能培训。 ● 2023年6月，教育部等18部委联合发布《关于加强新时代中小学科学教育工作的意见》，提出要着力在教育“双减”中做好科学教育加法，一体化推进教育、科技、人才高质量发展。 在此背景下，COSE平台推出“儿童科创教师”课程，旨在为学员提供系统化、专业化的儿童科创教育知识与技能培训，助力其抓住行业发展机遇，实现职业价值。 二、课程简介 “儿童科创教师”课程分为初级、中级、高级三大模块，总计75课时，涵盖以下核心内容： 初级课程： 1.学习如何激发儿童对日常事物的兴趣与模仿能力。 2.通过实践活动，帮助儿童建立对现实世界的初步感知。 3.引导儿童将理论知识与实践操作结合，加深理解。 4.掌握以“电”、“结构”、“天文地理”、“能量”为主题的实验教学方法。 5.设计富有挑战性和启发性的活动，激发儿童探索科学的兴趣。 中级课程： 1.学习正确使用教育工具，支持儿童学习与创造。 2.引导儿童认知形状与颜色。 3.教授基本建筑结构知识，增强儿童的设计理解。 4.教导儿童数量概念，理解数与量的关系。 5.提升儿童手眼协调能力，指导完成任务。 6.应用简单机械结构知识，培养科学与工程思维。 高级课程： 1.教导儿童使用标识和符号表达想法。 2.培养儿童解决问题的能力。 3.发展儿童的观察与归纳能力。 4.指导儿童用数字与图画呈现信息，提高表达技巧。 5.教授数学运算技能，引导数学应用。 6.帮助儿童理解空间位置，增强空间概念认知。 三、课程团队 贾美雅 现担任上海青艺童创青少年发展中心常务副理事长兼秘书长，上海市优秀共产党员，上海市育才奖获得者，中国教育技术协会中小学专委会副秘书长，中国青年科技工作者协会信息与电子科学专业委员会委员，上海市培训协会理事。 徐 暹 上海青艺童创青少年发展中心副理事长，全国创新名师，全国学科创新带头人，中国国际科普促进会专家，江苏省计算机学会青少年信息与智能教育专委会常务委员，江苏省青少年科技教育协会常务理事，苏州市青少年校外教育指导中心主任，苏州市科普促进协会副秘书长。 何繁荣 上海市黄浦区劳动技术教育中心高级教师，电子学会现代教育技术分会副秘书长，区学科带头人。 四、招生与服务单位 本课程由上海青艺童创信息科技有限公司负责全国招生与运营工作，COSE项目中心诚邀各教育培训机构参与“儿童科创教师”课程的市场工作。经中心授权的服务机构，可开展课程的招生与运营管理，组织学员进行线上学习。有兴趣了解课程详情、报考或进行业务合作的个人或机构，可咨询COSE平台线上客服。

项目中心于9月21日收到一则以“职易网退款公告”为题的虚假信息，文中编造了“退款”“清退”等不实内容，并给出所谓的“在线咨询窗口”等。对此，职业技能在线学习中心严正声明，该所谓公告的全部内容均为不实内容，且已严重损害COSE项目及运营单位的合法权益，中心将依法追究实施者的法律责任。 为避免项目学员上当受骗，请各授权机构提醒本单位学员： 1.本项目无线上退费窗口，切勿轻易点击公告中或其他任意来源的所谓“退费网址”“退费窗口”，以防网络陷阱； 2.COSE平台（www.91zhiyi.com）是项目唯一官方运营平台，有关项目一切动态请以官网通知为准； 3.有关项目的任何问题请联系报考机构，或拨打项目官方咨询电话400-083-6818。   特此声明。     职业技能在线学习中心 二零二四年九月二十三日