就业能力与素养
在如今的职场当中，企业招聘人员时越来越看重应聘者综合的职业素质以及职业发展能力，同时在高校当中也开设了同样的课程，但是效果不是很明显，很多的知识内容与实际需求形成了断层，但是在目前国内的培训机构千篇一律的以职业技术为重点，并没有将应聘者的职业素质作为重点去进行培养，因此实现了学生就不了业、企业招不到合适的人的现状，甚至企业即便招聘到合适的人才，也还需要花大量的时间以及人力成本去进行培训，因此本机构 此课程目的就在于：明确以就业为导向，以职业人或准职业人的标准的培养模式为核心，每一个课程为一个知识教学目标，提升学生的职场修养，提升学生的综合就业能力；
创业教育
12人学过
职业路径
- 就业能力与素养（初级）
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必修课程（共1门课程，20课时）
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就业能力与素养（初级）
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模拟考试（共包含260道题目）
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等级考试（共包含100道题目）
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- 就业能力与素养（中级）
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必修课程（共1门课程，25课时）
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就业能力与素养（中级）
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模拟考试（共包含259道题目）
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等级考试（共包含100道题目）
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- 就业能力与素养（高级）
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必修课程（共1门课程，30课时）
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就业能力与素养（高级）
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模拟考试（共包含256道题目）
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等级考试（共包含100道题目）
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- 知识点
- 考核点
课程内容以大学生就业技能提升、掌握就业时需要储备的能力为主，例如：大学生简历撰写、大学生投递简历注意事项、大学生面试技能、大学生面试后的相关后续工作以及进入试用期之后如何能够顺利转正，从大学生就业技能的整体方面来进行提升，保证大学生顺利就业.
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